第(3/3)页 到了河边,骑着牛过河,这已经是苏何熟悉的技巧了。 袁河里的水位,下降了一半多。 虽然短时间内,不至于完全干涸,但村里的井水,好像也出现了干枯的迹象。 过了河,回到家,家里居然没人。 苏何也不知道都去干什么了,到鞋厂,这里也是没什么人。 苏何决定还是去知青点看看。 到这边的时候,正好遇到了汪杭。 “正好,老板你回来了。之前没有得到你的允许,我就擅自放了他们的假。没办法,村里秋收,村长要求的。” 苏何了然:“没事,放了就放了,反正也是发基本工资。” 这个年头,连学校都放秋收假期,他不放也不行啊。 汪杭愕然:“什么基本工资?这几天放假,是没有工资的。” 苏何也是一愣,他和汪杭显然不是在一个频道上。 苏何也是以后世的经验看这个事情,后世国家法定节假日,可都是有薪假期的。 工厂里,根据工龄,都有一定日期的有薪假,有的公司,每个月还给有薪病假。 不过显然这个时候的人没有这个想法,特别是苏何这厂子是个私人厂子的时候。 苏何道:“这样,你去告诉她们,我们鞋厂秋收也放五天假,但会发基本工资。也就是说,如果她们在其他时候没有旷工。一个月两块钱的基本工资,是不会扣的。” 汪杭一愣,但苏何坚持:“去吧。这点工资不算什么,加强大家的归属感,也是企业文化建设的一部分。” 汪杭现在还不懂什么是企业文化,不过也是似懂非懂的过去了。 苏何去了一趟田间,找到了大爷爷,说道:“大爷爷,妇人们来农忙,这一点我也不反对。而且,鞋厂可以放有薪假期,让她们回来忙农忙。但那几个保安也离开了,这可不行,至少要保留两三个,守着仓库才是。这万一出了材料和成品失盗的情况,那可不行啊。” 大爷爷一拍脑袋:“我都给忘了,忙晕了。这干旱,咱们村里这一次晚稻起码要减收三分之一以上。” 第(3/3)页